Microsoft Teams获得了一个激励应用程序,可以帮助用户保持参与并保持积极性
微软已经在Teams中发布了一个新的Incentives应用程序,旨在将采用和变更管理活动进行游戏化。Incentives应用程序是使用Microsoft PowerApps构建的,可让公司在公司团队内部(Microsoft的企业通信服务)内部激励他们希望鼓励的行为,以作为组织变更管理策略的一部分。 简而言之,Microsoft Teams希望通过灌输一种“竞争”的感觉来帮助公司保持员工的参与度和激励,这是该公司为Teams开发的新Incentives应用程序希望解决的问题。 通过Incentives应用程序,公司可以在进行诸如培训和变更管理计划之类的活动时,特别是受激励的活动中,管理和跟踪员工的参与。 管理员可以免费使用“奖励”应用来设置指定的活动。此外,他们还可以为完成某些活动分配分数。管理员可以指定资格标准,包括奖励积分等。 员工可以打开团队以查看其累积积分。如果有资格,员工可以要求并索取可赎回的奖励。 正如我们在上一个故事中所说的那样,Microsoft团队已经意识到了认可用户成就的重要性,特别是因为人们在身体和情感上承受着足够的压力。结果,世界各地的企业都在努力使他们的员工精神上充满活力。 最近,Teams宣布增加了Open Badges应用程序模板,这是一种在App界面内向Teams用户识别和授予公开可公开验证的数字徽章的新方法。 (编辑:52站长网) 【声明】本站内容均来自网络,其相关言论仅代表作者个人观点,不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利,请及时与联系站长删除相关内容! |