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云计算平台架构及解析云计算平台架构及解析云计算平台架构及解析.一、业务挑战华夏计算机技术有限企业于2000年1月建立，是软件出口外包骨干企业。企业主要以面向日本的软件外包开发为中心，致力于不停开辟国市场、为客户提供优异的系统集成等业务。随着企业的发展，IT投入不停加大，随之而来的PC管理问题也愈来愈突出。华夏当前PC总拥有数1000台，主要用于研发和测试，因为项目多、任务紧，一台PC经常要用于不同样的项目开发，而每次更换都要对PC系统进行重新安装和环境搭建。依据实质统计，华夏一个员工平均每年参加4个项目的开发，也就是每年要重新搭建四次开发环境，对测试人员来说这个数目还要更多；平均每次更换环境花销时间10个小时，华夏每年大体花销4万小时用于PC系统和环境搭建，依据人均薪水15元/小时，每年花销在60万左右。除此以外，因为PC的使用寿命较短，更新升级频频，大批的PC就意味着每年都要有好多PC需要裁减和更新，现在这个数字大体是10台/月，而随着华夏的发展壮大，这个数字会进一步增添，这就意味着华夏每年花在PC升级和更新的花费最少在50~60万。与此同时，大批的PC也是的企业的能源耗资巨大，电力花销居高不下；依据平均180W/台，一台PC工作8小时/天，工业用电0.9元/度，华夏每年的电费就快要15万元。

与巨大的IT投入相对应的就是IT资源利用率较低，PC散布在企业各个项目小组的开发人员手中，很难进行一致的管理调换，也无从得知PC的使用状况。软件开发的各个阶段对IT的需求都是不同样的，我们没法得知某个正在进行的项目使用的PC资源可否有节余，没法将项目完成用不到的PC资源实时回收，以Word文档.便给下一个项目小组使用，造成大批的IT资源浪费。Word文档.二、云计算软件开发平台解决方案软件开发云平台的建立需要分别考虑现有物理集中的IT资源，更需要考虑怎样利用云计算的平台建立一个面向未来需求，面向发展的动向计算资源分配管理和服务自动化平台。这就需要充分考虑整个平台的延展性和可扩大性，进而帮助用户能够以最小的成本来搭建拥有高度伸缩性的平台。2.1云计算整合架构下列图为云计算平台的框架图，由云计算资源池、基础架构管理服务器及应用软件组成。云计算资源池：由一组能够实现自动供给和回收的早先定制的CPU和储藏资源形成，详尽包含服务器节点设施和元储藏设施。因为云平台的好多特点，需要再一个大的资源池中才能够表现，比方动向迁徙、负载平衡和高可用性，因此我们建议，最少采纳2台X3850服务器，一台磁盘阵列搭建云平台。

云计算基础架构管理服务器：为一台X86服务器，安装操作和管理整个云基础设施的工具包。云计算应用软件（基本软件包）：基于Web2.0、依据服务央求进行资源供给Word文档.和回收（如Web服务器、Web应用服务器、数据库服务器、目录服务等）。2.1.1虚构化平台云计算平台能够整合XenServer作为计算资源的虚构化平台。也能够扩展支KVM、IBMAIX虚构化、Vmware等其余虚构化技术。有了虚构化平台后，利用云服务管理能力就可以实现从服务申请到虚构化部署、从系统标准化安装到软件部署等。为充分利用云计算的优势，建议硬件资源所有采纳X86架构的服务器作为服务器的资源池。服务器的整合在保持原有的服务器平台硬件和软件的前提下，在服务器裸设备上安装虚构化管理软件，再虚构化出来若关系统环境，相当于多个云主机。。2.1.2云服务管理平台利用云计算服务平台供给了面向管理员和使用者的服务门户。这些基础服务包含以下部分：用户管理系统中有两大类用户，分别为：云计算平台管理员，云计算平台使用者数据中心服务平台管理员能够对数据中心云平台上所有资源分配央求进行审批，增添或减少资源数目，更改项目时间，停止或删除项目。

数据中心服务平台使用者能够对资源分配提出申请，对资源的增添或减少提出申请，提出更改项目时间的申请，提出停止项目的申请。同时他们能够进行一些自服务操作，比方重启属于他们项目的服务器、重置系统口令等。软件管理Word文档.保护可部署的操作系统镜像及软件包。这平时由云计算平台管理员来负责实现，某些应用软件也许商业软件的部署需要定制也许客户化实现。储藏管理用于保护外接储藏服务器及储藏资源池。使用计量用于对每个客户使用的物理资源数目、时间和利用率进行统计。这平时由云计算平台管理员来负责实现。而云计算平台使用者则是获取报告，认识自己申请的资源的使用状况。部署管理部署管理供给对用户央求的自动化部署。部署依据特准时间，依据云计算平台使用者获取的申请来实质部署。部署的实质工作由云计算服务管理平台的供给引擎来自动实现。管理源需要做的是监察部署任务的履行状况。运转监控主要供给对当前申请使用的虚构服务器的当前状态进行实时监控，认识基本的性能状况，并在自服务界面上表现给相应用户。安全管理云计算平台供给了完美的手段保证每个项目的安全性和隔断性。用户对系统的接见有两个渠道：接见Web管理界面和接见项目虚构机。对于Web界面的访问需要使用用户名和密码。

对于虚构机的接见经过以下手段进行控制：系统对外的接口上由一个VPN设施对用户进行认证。每个项目对应一个vLan。每个项目的虚构机位于该vLan部。vLan的隔断性由交换机及各主机上的hypervior保证。Word文档.虚构机的隔断性由虚构化引擎自己保证。其余，操作系统的用户认证也能够对用户信息进行保护。2.2云计算网络结构云计算系统是众多服务器集中的管理系统，其系统特色是主机存放密集、服务围广、网络结构复杂、安全程度要求高。在云计算中心的网络设计中应充分考虑这些特点。2.2.1网络设计原则云计算网络建设要实现部全方向的资源共享，应用三层交换，使网络安全可靠，一定具备高性能、高安全性、高靠谱性，可管理、可增值特点以及开放性、兼容性、可扩展性。2.2.2核心网络设计基于云计算平台的需要，把整个云计算网络分为两个地域，此中出口和核心作为一个整体地域，采纳两台核心交换机，并部署2台防火墙实现冗余连接；接入汇聚作为另一个地域，整个网络就是由上述系列产品组成了三层网络架构。网络采纳双核心，两台核心交换机之间经过特别协议互为备份。在核心层与汇聚层之间所采纳的设施建议支持万兆圆滑过渡的设施，充分考虑了设施的投资以及对下一代技术发展趋向的兼容性，真实做到了可圆滑过渡到骨干网。

在骨干层设计的时候充分考虑冗余设计，在两台核心交换机之间经过千兆链路连接起来。这样就组成了一个全冗余式的骨干层，充分保证了整个云计算网络业务的牢固。在云计算就网络设计出口时，我们主要考虑了以下几个需求：Word文档.第一，对于双出口的网络，要求出口设施支持策略路由；其次，其次要求对于队列以及业务种类的QoS有优异的控制，能够供给灵活的控制方法；第三，要在保证双出口之间的灵便切换的同时，保证整个云计算网络的安全。2.3储藏与备份云计算平台充分能够利用现有的储藏设施，形成一个能够充分利用的储藏资源池。若是没有储藏设施，也可依据用户储藏容量和数据传输效率要求，装备专门的云平台共享储藏设施。因为基于云计算平台的搭建方案，所有虚构机的操作系统和应用程序等都存储在共享储藏中，因此对于储藏设施自己和传输网络都有必然的要求。依据我们的经验，建议用户选择光纤SAN的储藏结构，以知足云计算平台对数据传输和储藏的需求。因为数据集中，为了更好的保证数据的安全性，建议装备一台备份储藏设施。在所有业务服务器上部署相应的备份代理软件模块。这样，在定义好备份系统资源和策略后，在指定的时间，备份系统就会自动的将数据库服务器上的数据从共享储藏上、采纳指定的方式备份到备份储藏设施中。

Word文档.三、用户价值解析采纳云计算技术，整合IT资源，将所有IT资源作为一个资源池，并将所有应用软件，作为一个软件资源池，项目负责人依据使用需要，提交资源使用申请，填写资源申请表，云计算会自动化帮助安装部署所有IT资源，用户即可领用，项目完成后，云计算自动回收资源，放入资源池，用于下一个项目开发使用。开发云平台中，软件开发测试的系统和环境部署以下表所示：任务项描述投入用户经过基于角色的Web门户来实现资源自动化供给，提交央求此后，数据中心管理员会获取通知，并登录以批资源调换准、更正或拒绝该央求。一旦赞同，系统就会启动一个定5分钟义好的自动化工作流程来完成整个部署工作。完整自动化的供给流程吻合安全要求，减少了人为原由造成的错误，大大缩短了系统部署的时间。系统会依据使用者提出的要求，通过后台的方式，自动的操作系统安装为用户部署操作系统，用户也能够启用一个储藏在镜像库15分钟中的操作系统环境搭建同一个项目组中的所有人，能够启用一个已搭建好的环境30分钟镜像，也能够经过应用资源池，选择需要使用的应用程序网络配置自动化配置5分钟安全防自动化安装5分钟云计算平台的资源更改功能特别灵便，用户能够在原有的系统中增添或删除软件组件也许连同操作系统完整重新部署。

用户也能够向现有项目资源中增添服务器也许去除更改服务器，也许在吻合要求的硬件系统上，也能够选择增添30分钟或减少分配给一个或多个虚构机的资源数目。当更改申请提交后，整个系统的更改操作都是自动进行的，无需人工介入，系统能够在很短的时间完成更改申请，供给给用户使用。在提交申请时需要用户填写服务的开始和结束时间，这样便于数据中心的管理人员对于资源使用状况有所认识。在回收IT资源服务到达结束时间时，系统会自动将资源回收，以便能够10分钟给其余需要资源的服务来使用。自然用户能够更改服务的结束时间，这也是管理平台的重要功能之一。Word文档.服务器使用寿命比PC较长，并且随着计算能力需求增大，硬件生命周期能够减少一台服务器上的虚构机数目，以延长服务器使用5——8年生命周期使用云计算平台为软件开发供给IT支持，能够实现以下目标：1、提升IT资源利用率使用云计算平台，将所有IT资源集中到数据中心资源池，开发人员依据实质使用需要申请IT资源，管理人员能够监控到IT资源的使用状况，包含CPU、存和储藏的使用率；云计算平台的IT资源调换管理和资源回收功能，能够最大限度提升资源的使用效率，防备IT资源的浪费。

依据检查显示，人均PC的IT资源利用率不足20%，而是用云计算平台，可将IT资源利用率提升到70%。2、降低软件开发生命周期使用云计算平台部署软件开发系统和环境，完整经过自动化和标准化流程，整个软件开发IT资源的部署时间只需要90分钟，并可对同一项目组所有人员同时部署，平台自带的更改管理大大减少了资源更改所需的人力物力，降低软件开发生命周期，节约人员成本。3、降低IT整体拥有成本使用云计算平台，平均服务器的使用寿命5——8年，并且更加牢固，办理能力更强，考虑到PC的使用效率较低，以及服务的CPU办理能力，1000台PC大体等同于10~15台IBMX3850服务器，依据6年折旧，大体每年更换2台，只需花销30万左右，直接节约50%IT成本。Word文档.四、传统模式和云计算机模式比较该表以1000台PC为例，在云计算的模式下，一年可节约60%的整体拥有成本！任务项描述传统模式云计算模式依据项目实质状况，分配需要使用的资源数目，统资源调换计当前闲置资源，或整合其余资源，调换给项目组1天5分钟使用操作系统安装包含Windows2003、Windows2008也许Linux等4小时15分钟环境搭建搭建软件开发测试需要的相关环境，包含开发平台、4小时30分钟中间件、数据库等网络配置依据项目要求，配置网络环境2小时5分钟安全防针对有安全要求的项目，对开发环境做好相对应的不确立5分钟安全保密举措更改需要增添或减少IT资源不确立30分钟Word文档.回收IT资源项目结项后，回收所有相关资源，统计入库，以便不确立10分钟下个项目申请使用硬件生命周期因为硬件故障高出保修期也许办理速度没法知足要——5年5——8年3求裁减更新Word文档.五、设施清单4.1基础设施及网络部分主要需要投入的设施和软件以下表（以上设施能够利用现有设施也许依据实际状况增补）：名称描述或配置数目核心交换机依据实质需求配置视现有设施状况防火墙安全控制设施视现有设施状况三层汇聚层交换机，用来汇聚网汇聚交换机络(依据客户现有状况扩大)视现有设施状况SSLVPN设施用来远程用户的安全连接依据实质需要可选入侵检测防备系统用来保护部网络的安全设施依据实质需要可选负载平衡设施酌情配置依据实质需要可选采纳SAN磁盘阵列，容量依据需中央储藏设施要确立，建议采纳DS3000以上1台储藏，SAS15000krpm以上硬盘SAN交换机采纳冗余连接2台备份储藏设施（含备份软件）备份使用依据实质需要可选4.2服务器名称描述或配置数目IBMX3850四路四核264G存IBMX3650双路四核18GB存Word文档.4.3云计算软件名称描述或配置数目虚构化软件XenServer依据服务器数目计算2云计算系统软件依据服务器CPU数目计算8下午13：00—17：00度。

全体员工都一定自觉遵守工作时间，实行不准时工作制的员工不用打卡。3.1.2.2打卡次数：一日两次，即清早上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；3.1.2.4因公出门不能够打卡：因公出门不能够打卡应填写《外勤登记表》,注明出门日期、事由、外勤起止时间。因公出门需早先申请，如因特别状况不能够早先申请，应在事毕到岗当天完成申请、审批手续，不然按旷工办理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要实时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》，由直接主管签字证明当天的出勤状况，报部门经理、人力资源部赞同后，月尾由部门考勤员据此上报考勤。上述状况考勤由各部门或分企业和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申请：因为工作性质，员工无常打卡（如外头人员、出差），可由各部门提出人员，经主管副总赞同后，报人力资源部审批存案。3.1.2.7参加手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每个月26日前向人力资源部递交考勤报表。3.1.2.8参加手工考勤的员工若有请假状况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。

3.1.2.9外派员工在外派工作时期的考勤,需在外派企业打卡记录;如遇半途出差,持出差证明,出差时期的考勤在出差地所在企业打卡记录;3.2加班管理3.2.1定义加班是指员工在节假日或企业规定的休息日仍照常工作的状况。A．现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工自己的存休或薪水；对高出月工时标准的，应说明原由，报主管副总和人力资源部审批。B．因员工月薪薪水中的补助已包含延时工作补助，因此延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班薪水。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，高出8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般状况下延时工作不计加班，因特别状况经总经理以上领导赞同的延时工作，可按以上标准计加班。3.2.2.2员工加班应提前申请，早先填写《加班申请表》，因没法确立加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日补填《加班申请表》。《加班申请表》经部门经理赞同，主管副总经理审查报总经理赞同后有效。《加班申请表》一定预先当月上报有效，如遇特别状况，也一定在一周上报至总经理赞同。

如未履行上述程序，视为乙方自发加班。3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，企业不予认可；有打卡记录但无企业总经理赞同的加班，企业不予认可加班。3.2.2.4原则上，参加企业组织的各种培训、集体活动不计加班。加班薪水的补偿：员工在排班休息日的加班，能够以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，企业将依据工作需要一致安排在春节前后补休。加班可按1：1的比率冲抵病、事假。3.2.3加班的申请、审批、确认流程《加班申请表》在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，企业不予认可。各部门的考勤员(文员)负责《加班申请表》的保留及加班申报。员工加班应提前申请，早先填写《加班申请表》加班前到部门考勤员(文员)处领取《加班申请表》，《加班申请表》经项目管理中心或部门经理赞同，主管副总审查，总经理签字赞同后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保留。部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每个月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录企业不予认可。Word文档.Word文档.Word文档.Word文档.人生是条无名的河，是深是浅都要过。

人生是杯无色的茶，是苦是甜都要喝。人生是首无畏的歌，是高是低都要喝。愿大家能轻松地对待自己，微笑着对待生活！还要学会一点人生的哲学，他人的缺点不要去宣扬和放大，自己的长处不要每天去赏识和喝采。人生有三苦：你得不到，因此你难过；获取了，却但是这样，因此你感觉难过；最后你轻易地放弃了，此后却发现，本来它在你生命中是那么重要，因此你感觉难过。若是把劫难视为劫难，那它就真的是劫难了。但是我们若是把它与我们精神世界里最广阔的那片土地相结合，它就成为一种难得的营养，滋润我们的心里，会让我们在劫难中如凤凰涅槃，思想上会获取升华，会领悟到一种特其余甘甜和美好。一年老似一年，一日过去就没了一日；一个秋季又一个秋季，一辈人催一辈人；一次聚会一次分别，一场欢乐一份伤悲；一床榻一个人卧，一世都在一场梦里。心里的，梦里的，存在的，回忆的，一些人，一些事情，等不到秋风起，就该留的，该走的，各去异乡，人生好一个剧场。征服世界，其实不伟大，一个人能征服自己，才是世界上最伟大的人。人生百年，赶忙忙忙。我们总会在一个有着温暖的午后痴痴地想着，自己终究可否是真实的存在？我们的生活可否是仿佛梦游？生命的意义终究在哪里？努力了许久没有收获，可否是应该放弃？生活里不如学会一种自然的心态，让自己保持一种天然呆、自然萌。

无论烦恼和我们怎样瓜葛，我们都坦率地接受，不用要在心留下任何伤疤。不要消极地以为我们自己运气很不好，其实比我们更不好的人还好多；不要乐观地以为我们自己很伟大，其实我们可是沧海之一粟。把命运捧在手心，一无所有；把命运走在脚下，又实在又漫长；把命运交给明日，但是是个遥远的梦想。对于世界我们微小的仿佛尘埃，对于自己我们却广阔的仿佛世界，自己就是自己的全部，若是放弃，全部将都不存在。人生在世，草木一秋。无论是快乐的岁月，仍是伤心的刹时，时间都在不急不慢地前进着，不会为谁的沉迷而多做停留，也不会因谁的讨厌而加快脚步。人生不如意十之八九，前生的自己已不行推断，现世的自己正在经历大大小小的得失，有些错误不行挽回，有些美好的片段也已成为尘封的记忆。Word文档.无论我们拥有什么，拥有多少、拥有多久，都只但是是拥有极其微小的刹时。人誉我谦，又增一美；自夸自败，又增一毁。无论何时何地，我们永远都应保持一颗谦卑的心。人人间纷纷扰扰，相互相互体谅与担待，演绎着这世界所有的恩怨情仇，看红尘沧海桑田，一时一事，本无定数。面对着全部，过去了就放下，无需瓜葛，沉着淡定，仿佛云聚云散。每一天，每一刻，都是结束，也都是开始。

固然我们很微小。平凡得仿佛路边的小草，我们希望生命沉着，热忱，生命既然很难得，那么我们又何必赶忙赶路？看一看风景，相约一些朋友，高兴地走过这个冬季。我们的生命与悠久的时空对照，显得赶忙并且微小，我们没有能力去和所有的烦恼抗争，我们又不能够信服于各种烦恼，我们相信生命是真实而真挚的。就让那些烦恼飘远，就算相忘于江湖，多一些宽容吧！人人间有好多无奈，阻截不住岁月流去，关不上虚空的大门，人海之间微小再无微小，再多的刚强个性，只好给自己带来更多的伤痛和伤感。浅浅一笑：回首沧桑，笑看世事，也无风雨也无晴；松开得失云计算架构图，看破成败，化尽悲欢是异乡。有情风万里卷潮来，无情送潮归。人生的事，来往如梭，恰似潮来又潮归。回去来兮，吾归哪处？回乡何在？此心安处。人间戏剧，饰演不同样的角色。有的人经常饰演主角，有的人经常饰演配角，有的人从主角跌落到配角，有的人从配角上升为主角。这经常不是人自己能够选择的。但是，无论饰演什么样的角色，人都不能够忘掉自己人生的原始起点，都不能够迷失自己生命的真我实质。好处想，往前面看，往目标凑近，才能不枉此生。Word文档.Word文档.Word文档.Word文档

（编辑：52站长网）

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