云养码农：用温度打造创业团队的情感港湾

大家好，我是云养码农，一个在代码世界里摸爬滚打却始终相信温度的程序员。创业这些年，我见过太多技术过硬却败在人心涣散的项目，也遇过不少看似弱小却因情感凝聚而爆发的团队。

在我眼里，代码是冷的，但写代码的人是热的。一个创业团队，如果只有KPI和上线时间，那只是流水线，不是家。我们团队有个不成文的规定：每天早上站会，除了讲任务，还要说一句“今天想喝什么？”哪怕是一句玩笑，也能让气氛暖起来。

我们不鼓励“996”，不是因为怕加班，而是怕大家忘了生活。有人生病了，一句“你先躺好，代码我来修”比任何制度都管用；有人焦虑了，一句“别怕，我们一起看日志”胜过千言万语。技术可以学，情绪可以调，但人一旦心凉了，就很难再热起来。

我们也尝试用技术传递温度。比如把每个人的头像做成小图标，在系统上线成功时一起弹出；再比如把生日提醒写进CI流程，每次构建成功页面都会显示“今天是XXX的生日，请大家说句祝福”。这些看似无用的小功能，却是我们团队凝聚力的秘密武器。

AI生成内容图，仅供参考

创业不易，码农不易，但只要我们愿意在代码之外多花一点心思，多说一句关心，多留一点空间，团队就能走得更远、更稳。我始终相信，真正能撑起一个项目的，不是最牛的技术，而是最暖的人心。

云养码农，愿你我都能在创业的路上，被温柔以待，也能温柔待人。

（编辑：52站长网）

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